ADVOCACIA EMPRESARIAL EM SOROCABA • ATENDIMENTO NACIONAL E INTERNACIONAL
Advogado Empresarial para proteger sua empresa e suas decisões
Atuação em Direito Empresarial e Societário, com assessoria jurídica para empresas, contratos, conflitos entre sócios e decisões estratégicas. Atendimento em Sorocaba, para todo o Brasil e brasileiros no exterior.
Advogados especialistas em Direito Empresarial e Societário em Sorocaba
Decisões empresariais envolvem contratos, patrimônio, sócios e responsabilidades que podem afetar diretamente a continuidade do negócio. Nossa equipe atua em Direito Empresarial e Societário, orientando empresas na prevenção de riscos e na condução segura de questões jurídicas estratégicas.
A atuação abrange contratos empresariais, contrato social, conflitos entre sócios, recuperação de crédito, alterações societárias e assessoria jurídica contínua, tanto para demandas pontuais quanto para o acompanhamento da rotina da empresa.
Sob a coordenação da advogada Dra. Larissa Siqueira, cada atendimento considera a realidade, o porte e os objetivos do negócio, com atuação consultiva, extrajudicial e judicial. Atendemos empresas em Sorocaba, em todo o Brasil e empresários brasileiros no exterior.
Quando procurar um advogado empresarial?
Algumas decisões podem alterar a estrutura, o patrimônio e a continuidade de uma empresa. A orientação jurídica antecipada ajuda a reduzir riscos, organizar relações societárias e evitar que problemas operacionais se transformem em conflitos maiores.
Vou abrir ou reorganizar uma empresa
Orientação na constituição de empresa, escolha do tipo societário, elaboração do contrato social, divisão de quotas e definição dos poderes de administração.
Preciso elaborar ou revisar um contrato
Análise de contratos empresariais, prestação de serviços, parceria comercial, fornecimento, distribuição, representação, confidencialidade e relações B2B.
Estou enfrentando conflitos entre sócios
Atuação em acordo de sócios, saída ou exclusão de integrante, impasses na administração, dissolução parcial de sociedade e apuração de haveres.
Preciso mudar a estrutura da sociedade
Suporte em entrada e retirada de sócios, alteração contratual, integralização de capital, mudança de administração, aumento ou redução do capital social.
Minha empresa precisa recuperar créditos
Estratégias de recuperação de crédito, cobrança empresarial, notificações, negociação de dívidas, confissão de débito e execução de contratos.
Quero tomar uma decisão com mais segurança
Avaliação jurídica antes de investimentos, parcerias, aquisições, expansão da operação ou assinatura de compromissos que possam gerar responsabilidades futuras.
Quero organizar o patrimônio empresarial
Planejamento de holding empresarial, holding patrimonial e sucessão empresarial, considerando a estrutura societária e a continuidade do negócio.
Minha empresa precisa de suporte jurídico recorrente
Assessoria jurídica mensal para contratos, notificações, negociações, prevenção de passivos e orientação nas decisões do dia a dia da empresa.
Como podemos ajudar sua empresa?
Nossa equipe atua em Direito Empresarial e Societário, oferecendo suporte jurídico para a organização da empresa, elaboração de contratos, relações entre sócios, recuperação de crédito, prevenção de riscos e decisões estratégicas, tanto na esfera consultiva quanto contenciosa.
Constituição e Estrutura Societária
Constituição de empresa, elaboração e revisão de contrato social, alteração contratual, sociedade limitada, sociedade unipessoal, integralização de capital e definição das regras de administração.
Contratos Empresariais
Elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais, incluindo prestação de serviços, parceria comercial, fornecimento, distribuição, representação, confidencialidade e relações B2B.
Sócios e Governança Corporativa
Acordo de sócios, acordo de quotistas, entrada e saída de integrantes, organização de poderes, definição de responsabilidades e prevenção de conflitos societários.
Dissolução e Apuração de Haveres
Atuação em dissolução de sociedade, dissolução parcial, retirada ou exclusão de sócio, avaliação de participação societária, negociação e apuração de haveres.
Recuperação de Crédito Empresarial
Cobrança empresarial, notificações, renegociação de dívidas, confissão de débito, execução de contratos, recuperação de valores e defesa em demandas empresariais.
Holding e Sucessão Empresarial
Planejamento de holding empresarial e patrimonial, organização de bens, sucessão empresarial, continuidade do negócio e estruturação da transmissão de participações societárias.
Compliance e Due Diligence
Análise de riscos, revisão documental, due diligence, compliance empresarial, governança e suporte jurídico para investimentos, expansão e negociações estratégicas.
Assessoria Jurídica Mensal para Empresas
Suporte jurídico recorrente para contratos, notificações, negociações, estrutura societária, prevenção de passivos e orientação nas decisões do dia a dia da empresa.
Antes de tomar uma decisão empresarial, converse com uma equipe jurídica especializada.
Contratos, alterações societárias, conflitos entre sócios e negociações importantes podem gerar consequências duradouras para a empresa. Nossa equipe atua para antecipar riscos, proteger o patrimônio e orientar decisões com segurança jurídica e visão estratégica.
Falar com nossa equipePrincipais frentes do Direito Empresarial e Societário
Nossa equipe presta assessoria jurídica para empresas, sócios e administradores em decisões que envolvem contratos, estrutura societária, patrimônio, recuperação de crédito, governança e prevenção de riscos. A atuação é definida conforme a realidade do negócio e pode ocorrer de forma consultiva, extrajudicial ou contenciosa.
Constituição, alteração e reorganização societária
A estrutura societária estabelece como a empresa será administrada, quais serão os poderes dos responsáveis pela gestão, como ocorrerão as deliberações e quais direitos e obrigações caberão a cada sócio. Quando essas regras são definidas de maneira genérica, o próprio contrato social pode se tornar uma fonte de dúvidas e conflitos.
Nossa equipe atua na constituição de empresas, elaboração e revisão de contrato social, escolha da estrutura societária, alteração contratual, entrada e saída de sócios, cessão de quotas, integralização de capital, aumento ou redução do capital social e reorganização da administração.
Também orientamos empresas em processos de transformação, incorporação, fusão, cisão, criação de novas sociedades e reorganizações internas. A análise considera a atividade exercida, o porte do negócio, a participação de cada integrante, a forma de distribuição dos resultados e os objetivos de crescimento da empresa.
Estruturas como sociedade limitada, sociedade limitada unipessoal, sociedade por ações e sociedades profissionais possuem características distintas. Por isso, a definição do modelo deve considerar não apenas a abertura da empresa, mas também sua administração, sucessão, responsabilidade e continuidade.
Uma estrutura societária bem planejada reduz conflitos, organiza responsabilidades e cria uma base mais segura para o desenvolvimento da empresa.
Contratos empresariais alinhados à realidade do negócio
Os contratos empresariais organizam obrigações, prazos, pagamentos, garantias, responsabilidades e consequências em caso de descumprimento. Mais do que formalizar uma negociação, o contrato deve refletir como a relação comercial realmente funciona e oferecer critérios claros para situações previsíveis.
Nossa atuação envolve a elaboração, revisão e negociação de contrato de prestação de serviços, fornecimento, distribuição, representação comercial, parceria empresarial, locação comercial, cessão de direitos, confidencialidade, franquia e outros contratos entre empresas.
Cada documento é analisado conforme o objeto da contratação, o valor envolvido, a duração da relação, o poder de negociação das partes e os riscos da operação. Também revisamos cláusulas relacionadas a multas, reajustes, garantias, exclusividade, não concorrência, rescisão, indenização e resolução de conflitos.
Em contratos de prestação continuada ou operações B2B, é necessário definir de forma precisa os níveis de entrega, os critérios de aceite, as responsabilidades técnicas, a proteção de dados e as hipóteses de encerramento. Essa organização reduz interpretações divergentes e facilita a cobrança das obrigações assumidas.
Contratos bem estruturados aumentam a previsibilidade, protegem a negociação e fortalecem relações comerciais construídas para durar.
Acordo de sócios e governança corporativa
Nem todas as regras relevantes para a relação entre os sócios precisam permanecer apenas no contrato social. O acordo de sócios permite detalhar como serão tomadas as decisões, como ocorrerá a distribuição de lucros e o que deverá acontecer diante da saída, incapacidade ou falecimento de um integrante da sociedade.
Nossa equipe elabora e revisa acordo de sócios, acordo de quotistas e acordo de acionistas, definindo regras sobre administração, direito de voto, matérias sujeitas à aprovação conjunta, entrada de investidores, transferência de participações e proteção dos sócios minoritários.
A assessoria também pode abranger direito de preferência, cláusulas de não concorrência, confidencialidade, opções de compra e venda, critérios de avaliação da empresa e mecanismos para solucionar impasses. Em empresas em expansão, analisamos instrumentos como vesting, stock options, phantom shares e cap table.
A governança corporativa deve acompanhar o porte e a complexidade do negócio. Atas, alçadas de aprovação, responsabilidades dos administradores, políticas internas e procedimentos de prestação de contas ajudam a separar decisões pessoais de decisões empresariais.
Regras claras entre os sócios preservam a relação empresarial e reduzem o impacto de divergências sobre a continuidade do negócio.
Dissolução, retirada e exclusão de sócios
Divergências sobre administração, distribuição de lucros, uso de recursos, acesso a informações ou direcionamento da empresa podem comprometer tanto a relação entre os sócios quanto a operação do negócio. Nesses casos, é necessário compreender quais direitos estão envolvidos e quais medidas podem ser adotadas.
Nossa equipe atua em conflitos societários, retirada voluntária, exclusão de sócio, dissolução parcial de sociedade, dissolução total, compra e venda de participação societária e negociações destinadas à reorganização da empresa.
Quando um sócio deixa a sociedade, pode ser necessária a apuração de haveres, procedimento utilizado para calcular o valor de sua participação. A análise pode envolver contrato social, acordo de sócios, balanços, ativos, passivos, patrimônio, fluxo de caixa e critérios específicos de avaliação.
A estratégia pode incluir negociação direta, mediação, notificação extrajudicial, alteração contratual, arbitragem ou processo judicial. A escolha depende do nível do conflito, dos documentos existentes, do impacto financeiro e da possibilidade de preservar a atividade empresarial.
Em conflitos entre sócios, a condução jurídica deve proteger direitos sem perder de vista o patrimônio e a continuidade da empresa.
Recuperação de crédito e cobrança empresarial
A inadimplência interfere no fluxo de caixa, reduz a capacidade de investimento e pode comprometer obrigações assumidas pela própria empresa. A recuperação de crédito empresarial exige uma estratégia proporcional ao valor da dívida, à documentação disponível e às condições financeiras do devedor.
Nossa equipe atua em cobrança extrajudicial, notificação de devedores, renegociação, elaboração de acordo, parcelamento, confissão de dívida, protesto, execução de contratos e execução de títulos.
Antes de iniciar uma cobrança, analisamos contratos, notas fiscais, pedidos, comprovantes de entrega, mensagens, e-mails, garantias e demais documentos capazes de demonstrar a origem e a exigibilidade do débito. Essa avaliação permite definir o caminho mais adequado para buscar o recebimento.
Também orientamos empresas que receberam cobranças indevidas ou que precisam discutir valores, multas e obrigações contratuais. Dependendo do caso, a atuação pode envolver garantias pessoais e reais, responsabilidade dos sócios, desconsideração da personalidade jurídica e localização de bens.
Cada cobrança empresarial deve considerar as chances reais de recebimento, os custos envolvidos e a importância da relação comercial.
Holding, proteção patrimonial e sucessão empresarial
A continuidade de uma empresa pode ser afetada quando não existem regras para o falecimento, afastamento ou incapacidade de um sócio. O planejamento sucessório empresarial permite organizar previamente a transferência de participações, a administração do negócio e a relação entre familiares, herdeiros e demais sócios.
Nossa equipe atua na análise e estruturação de holding empresarial, holding patrimonial, planejamento societário, doação de quotas, usufruto, cláusulas de incomunicabilidade, impenhorabilidade e inalienabilidade, quando compatíveis com os objetivos e a legislação aplicável.
A holding pode ser utilizada para concentrar participações societárias, administrar imóveis, organizar a sucessão e estabelecer regras de governança. Entretanto, sua constituição não deve ocorrer apenas por expectativa de economia tributária ou por reprodução de modelos utilizados por outras famílias.
Antes de indicar uma estrutura, avaliamos a composição do patrimônio, a atividade empresarial, os custos de manutenção, os impactos tributários, a existência de herdeiros, os objetivos dos sócios e os riscos envolvidos. Quando necessário, o planejamento é desenvolvido em conjunto com profissionais das áreas contábil, tributária e financeira.
Holding e sucessão empresarial exigem planejamento individualizado, pois estruturas inadequadas podem gerar custos, conflitos e limitações futuras.
Compliance, due diligence e prevenção de riscos
Antes de adquirir uma empresa, admitir um investidor, firmar uma parceria ou realizar uma operação relevante, é necessário conhecer os riscos jurídicos envolvidos. A due diligence empresarial reúne informações que ajudam a identificar passivos, obrigações, processos, garantias e limitações capazes de afetar a negociação.
Nossa equipe realiza due diligence jurídica, revisão de documentos societários e contratuais, análise de contingências, verificação de regularidade e elaboração de recomendações para reduzir riscos antes da conclusão da operação.
Em investimentos, parcerias e reorganizações, também analisamos instrumentos como term sheet, memorando de entendimentos, contrato de investimento, mútuo conversível, SAFE, joint venture e acordos relacionados à entrada de capital ou participação no negócio.
A atuação em compliance empresarial pode envolver códigos de conduta, políticas internas, conflitos de interesses, relacionamento com fornecedores, procedimentos de aprovação, canais de comunicação e definição de responsabilidades. O modelo deve ser compatível com o porte, a atividade e os riscos concretos da empresa.
Conhecer os riscos antes de uma decisão importante permite negociar melhor, estabelecer garantias e evitar passivos que poderiam comprometer o negócio.
Assessoria jurídica mensal para empresas
A assessoria jurídica mensal para empresas oferece acompanhamento contínuo para dúvidas, contratos, notificações, cobranças, negociações e decisões recorrentes. Em vez de buscar um advogado apenas depois do surgimento de um problema, a empresa passa a contar com suporte preventivo integrado à rotina do negócio.
O acompanhamento pode incluir elaboração e revisão de contratos, respostas a notificações, análise de riscos, orientação a sócios e administradores, recuperação de crédito, organização societária e apoio em negociações com clientes, fornecedores e parceiros.
A assessoria também contribui para a padronização de documentos, criação de procedimentos internos, revisão de práticas comerciais e identificação de obrigações que possam gerar responsabilidades. Com o tempo, o conhecimento acumulado sobre a operação torna as análises mais consistentes e alinhadas às necessidades da empresa.
O formato é definido conforme o porte do negócio, o segmento, o volume de demandas e o nível de acompanhamento necessário. Empresas sem departamento jurídico próprio podem utilizar esse modelo para contar com uma equipe de advogados empresariais de forma recorrente.
O acompanhamento jurídico contínuo reduz decisões improvisadas e permite que a empresa enfrente riscos, contratos e negociações com maior segurança.
Conte com nosso time jurídico
Algumas decisões exigem orientação jurídica clara e um canal direto para tirar dúvidas, compreender possibilidades e avaliar os próximos passos com tranquilidade, ao lado de uma equipe experiente de advogados em Sorocaba.
- Av. Washington Luiz, 310 – Sorocaba/SP
- contato@larissasiqueiraadvocacia.com.br
- (15) 99816-8321
- Segunda à Sexta das 07h às 19h · Sábado das 09h às 14h
O que dizem sobre o escritório Dra. Larissa Siqueira Advocacia
Mais de 370 avaliações no Google de clientes atendidos em Sorocaba e em todo o Brasil.
Cristiele Oliveira
O melhor escritório de advocacia da região de Sorocaba, lugar aconchegante, com profissionais totalmente dedicados, atenciosos e empáticos. Super indico, gratidão aos profissionais que me atenderam super bem!
Simoni Endo
Dra Larissa foi super atenciosa e prestativa em esclarecer todas as nossas dúvidas em relação à compra do nosso imóvel. Super recomendo o trabalho dela.
Everson Pompeu
Excelente atendimento da Dra. Larissa. Muito profissional, atenciosa e clara nas explicações. A consulta foi objetiva e me passou muita segurança.
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Escritório maravilhoso e com ótimas profissionais que me ajudaram num momento difícil que passei. Indico mil vezes e de olhos fechados.
Waneima Barbosa
Fiquei muito satisfeita com os serviços prestados pela Siqueira Advocacia. Demonstraram agilidade, humanização e esclarecimento de dúvidas sempre que precisei.
Jefferson Sabóia
Advogada super competente, que ajudou muito a mim e minha família na hora em que mais precisei. Realmente corre atrás dos seus direitos. Parabéns pelo ótimo trabalho.
Dúvidas sobre Direito Empresarial e Societário
Reunimos respostas para as principais dúvidas de empresários, sócios e administradores que buscam orientação jurídica para contratos, sociedades, cobranças, prevenção de riscos e decisões estratégicas.
O que faz um advogado empresarial?
O advogado empresarial orienta empresas, sócios e administradores em questões relacionadas à estrutura societária, contratos, negociações, recuperação de crédito, conflitos empresariais, governança e prevenção de passivos. A atuação pode ser consultiva, extrajudicial ou contenciosa, conforme a necessidade da empresa.
Quando uma empresa deve procurar um advogado empresarial?
A empresa deve procurar orientação jurídica antes de assinar contratos relevantes, admitir ou retirar sócios, reorganizar sua estrutura, realizar investimentos, cobrar dívidas ou tomar decisões que possam gerar responsabilidades. O suporte preventivo ajuda a identificar riscos antes que eles se transformem em prejuízos ou processos.
Qual é a diferença entre Direito Empresarial e Direito Societário?
O Direito Empresarial abrange as relações jurídicas ligadas à atividade da empresa, como contratos, cobranças, negociações, responsabilidade empresarial e organização do negócio. O Direito Societário concentra-se na constituição da sociedade, contrato social, participação dos sócios, administração, governança, entrada, saída e resolução de conflitos societários.
Como funciona a assessoria jurídica mensal para empresas?
A assessoria jurídica mensal oferece suporte recorrente para dúvidas, contratos, notificações, negociações, cobranças, decisões societárias e prevenção de riscos. O formato é definido conforme o porte da empresa, sua atividade, o volume de demandas e o nível de acompanhamento necessário.
Esse modelo permite que empresas sem departamento jurídico próprio contem com uma equipe de advogados que conhece sua operação e acompanha as demandas do dia a dia.
Minha empresa precisa de assessoria mensal ou atendimento pontual?
O atendimento pontual costuma ser adequado para uma demanda específica, como elaborar um contrato, realizar uma cobrança ou resolver um conflito societário. A assessoria mensal é mais indicada quando a empresa possui demandas recorrentes, negociações frequentes, vários contratos ou precisa incorporar a análise jurídica à rotina administrativa.
Por que revisar um contrato empresarial antes de assinar?
A revisão contratual permite verificar obrigações, prazos, multas, garantias, formas de pagamento, responsabilidades e condições de rescisão. Também ajuda a identificar cláusulas desequilibradas, riscos financeiros, obrigações pouco claras e dificuldades futuras de cobrança ou encerramento da relação comercial.
Quais contratos empresariais podem ser elaborados ou revisados?
A atuação pode envolver contratos de prestação de serviços, fornecimento, distribuição, representação comercial, parceria empresarial, franquia, confidencialidade, cessão de direitos, locação comercial, investimento e contratos B2B. O conteúdo deve ser adaptado à operação, aos riscos e às responsabilidades assumidas pelas partes.
Contrato social e acordo de sócios são a mesma coisa?
Não. O contrato social é o documento que constitui a sociedade e registra informações essenciais, como capital social, participação dos sócios, administração e objeto da empresa. O acordo de sócios pode estabelecer regras mais detalhadas sobre votações, distribuição de lucros, saída, entrada de investidores, transferência de quotas e solução de impasses.
Quando é recomendável fazer um acordo de sócios?
O acordo de sócios é recomendável quando existem duas ou mais pessoas participando do negócio, especialmente se possuem funções, investimentos ou expectativas diferentes. O documento pode disciplinar poderes de decisão, distribuição de lucros, sucessão, direito de preferência, retirada, não concorrência e procedimentos para solucionar conflitos.
Como resolver um conflito entre sócios?
O primeiro passo é analisar o contrato social, eventual acordo de sócios, registros contábeis, decisões anteriores e documentos relacionados ao conflito. Dependendo do caso, a solução pode ocorrer por negociação, mediação, alteração societária, compra de participação, retirada, exclusão de sócio, dissolução parcial, arbitragem ou processo judicial.
É possível retirar ou excluir um sócio da empresa?
Sim, desde que sejam observadas as regras do contrato social e da legislação aplicável. A retirada pode ser voluntária, enquanto a exclusão depende da existência de fundamento jurídico e do procedimento adequado. Em muitos casos, também é necessário realizar a apuração de haveres para calcular o valor da participação do sócio que deixa a empresa.
O que é dissolução parcial de sociedade?
A dissolução parcial encerra o vínculo de um ou mais sócios sem necessariamente fechar a empresa. O procedimento pode ocorrer em situações de retirada, exclusão, falecimento ou conflito societário e normalmente envolve a apuração do valor correspondente à participação societária de quem deixa o negócio.
O que é apuração de haveres?
Apuração de haveres é o procedimento utilizado para calcular o valor da participação de um sócio que se retira, é excluído, falece ou deixa a sociedade por outro motivo. A análise pode considerar contrato social, balanços, ativos, passivos, patrimônio, fluxo financeiro e o critério de avaliação aplicável ao caso.
Como funciona a recuperação de crédito empresarial?
A recuperação de crédito começa com a análise da dívida, dos documentos disponíveis, das garantias e da situação do devedor. A cobrança pode ocorrer por negociação, notificação extrajudicial, acordo, confissão de dívida, protesto, execução de contrato ou outra medida judicial adequada.
Minha empresa pode cobrar uma dívida sem contrato assinado?
Dependendo do caso, sim. Notas fiscais, pedidos, mensagens, comprovantes de entrega, transferências, e-mails e outros registros podem ajudar a demonstrar a existência da relação comercial e da dívida. A documentação precisa ser analisada para definir a viabilidade e o procedimento de cobrança mais adequado.
O que é due diligence empresarial?
Due diligence é uma análise jurídica e documental realizada antes de aquisições, investimentos, entrada de sócios, parcerias ou outras operações relevantes. O objetivo é identificar passivos, processos, obrigações contratuais, riscos societários, garantias e contingências que possam influenciar a decisão ou as condições da negociação.
Quando uma empresa precisa de compliance?
O compliance é indicado quando a empresa deseja estruturar regras internas, reduzir riscos, organizar responsabilidades e melhorar o controle sobre suas relações com clientes, fornecedores, colaboradores e parceiros. A necessidade e a complexidade do programa dependem do porte, do setor e dos riscos específicos da atividade.
O que é uma holding empresarial ou patrimonial?
A holding é uma sociedade criada para concentrar participações empresariais, bens ou direitos. Ela pode ser utilizada para organizar patrimônio, administração, sucessão e continuidade dos negócios. Contudo, sua constituição deve ser precedida por análise jurídica, contábil e tributária, pois nem toda empresa ou família se beneficia dessa estrutura.
Como funciona o planejamento sucessório de uma empresa?
O planejamento sucessório empresarial organiza previamente o que acontecerá com quotas, administração e continuidade do negócio em caso de falecimento, incapacidade ou afastamento de um sócio. Pode envolver alteração contratual, acordo de sócios, holding, doação de quotas, usufruto, testamento e definição de regras de gestão.
O advogado empresarial atua apenas de forma preventiva?
Não. A atuação preventiva busca evitar conflitos e reduzir riscos, mas o advogado empresarial também pode representar a empresa em cobranças, execuções, disputas contratuais, conflitos entre sócios, dissolução de sociedade e outros procedimentos judiciais ou extrajudiciais.
Quais documentos levar para uma consulta empresarial?
Os documentos dependem da demanda, mas podem incluir contrato social, alterações contratuais, acordo de sócios, contratos comerciais, notificações, e-mails, mensagens, notas fiscais, comprovantes de pagamento, documentos contábeis, atas, procurações e registros relacionados ao problema apresentado.
Quanto custa contratar um advogado empresarial?
Os honorários variam conforme a complexidade, o volume de documentos, o tempo necessário, o valor econômico envolvido e o formato da contratação. O serviço pode ser contratado para uma demanda específica ou por meio de assessoria jurídica mensal, com escopo e condições definidos em proposta.
O atendimento empresarial pode ser realizado online?
Sim. Reuniões, análise de documentos, elaboração de contratos e acompanhamento de demandas podem ser realizados online. O escritório também oferece atendimento presencial em Sorocaba e suporte jurídico a empresas, sócios e brasileiros que estejam em outras cidades ou no exterior.
O escritório atende empresas de quais portes e segmentos?
O atendimento pode ser destinado a microempresas, pequenas e médias empresas, empresas familiares, sociedades profissionais, prestadores de serviços, indústrias, comércios e negócios em expansão. A estratégia jurídica é definida conforme a atividade, a estrutura societária e as necessidades de cada organização.
O escritório atende Direito Empresarial em Sorocaba?
Sim. O escritório presta atendimento em Direito Empresarial e Societário em Sorocaba, com atuação em contratos empresariais, estrutura societária, conflitos entre sócios, recuperação de crédito, holding, sucessão empresarial, compliance, due diligence e assessoria jurídica mensal para empresas.